PENGARUH KETERSEDIAAN KELENGKAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GRAB DI GRAB INDONESIA CABANG MEDAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ketersediaan kelengkapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja driver grab di Grab Indonesia Cabang Medan dan seberapa besar pengaruh ketersediaan kelengkapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja driver grab di Grab Indonesia Cabang Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah dengan menggunakan SPSS 18, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut: Y = 2,900+ 0,520 + 0,541 + e.Secara parsial, variabel K3 (X₁) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja driver Grab Indonesia Cabang Medan, terbukti dari nilai t hitung < t tabel (6,323 > 1,662). Variabel disiplin kerja (X₂) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja driver Grab Indonesia Cabang Medan, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (6,875 > 1,662).Secara simultan, variabel K3 (X₁) dan disiplin kerja (X₂) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadapterhadap kinerja driver Grab Indonesia Cabang Medan. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai F hitung > F tabel (120,549 > 3,10).Variabel K3 (X₁) dan disiplin kerja (X₂) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja sebesar 73,3% sedangkan sisanya sebesar 26,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Dari kesimpulan di atas, penulis memberikan saran bahwaGrab Indonesias Cabang Medan hendaknya memberikan K3 kepada semua driver agar dirver grab Indonesia merasa aman ketika berkendara. Hendaknya para driver tidak melakukan kecurangan saat pencapaian target agar pihak manajemen tidak merasa dirugikan.