PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIRO PEMERINTAHAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstrak

Untuk meningkatkan efektivitas kerja pegawai yaitu dengan adanya pengawasan
dari pimpinan yang selalu memperhatikan segala kegiatan dan yang paling
penting adalah kebutuhannya akan selalu dihargai. Jika mereka dalam
melaksanakan aktivitas pekerjaannya dengan baik dan menghasilkan hasil kerja
yang baik maka akan tercapai efektivitas kerja yang maksimal, sedangkan tujuan
pengawasan itu merupakan hasil pelaksanaan pekerjaan diperoleh secara berdaya
guna dan berhasil guna sesuai dengan rencana yang telah ditentukan, sehingga
dengan pengawasan pegawai merasa terdorong untuk bekerja lebih baik kemudian
menghasilkan pekerjaan yang memuaskan bagi instansi atau lembaganya.
Rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah ada pengaruh pengawasan
pimpinan pegawai terhadap efektivitas kerja pada Biro Pemerintahan Umum
Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara dan seberapa besar pengaruhnya? Uji
analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah, uji analisis koefisien korelasi
product moment, uji hipotesis, uji determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang
dilakukan, kesimpulan yang diperoleh adalah bahwa Dari hasil perhitungan
koefisien korelasi product moment didapat nilai yang positif hal ini berarti
hubungan kedua variabel yang diteliti positif dengan nilai korelasi sebesar 0,87..
Dari hasil perhitungan uji hipotesis diperoleh t hitung = 14,60 sedangkan t tabel
pada n-2 (67-2) yaitu 1,664 pada taraf signifikan 0,05 (α = 5%) dapat diketahui
bahwa t hitung > t tabel yaitu 14,60 > 1,664. Hipotesis diterima dan pengawasan
berpengaruh positif terhadap kedisiplinan pegawai Biro Pemerintahan Umum
Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara sebesar 75% sedangkan 25% lagi
dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini berarti,
efektivitas kerja pegawai terjadi sebagian besar karena didorong adanya
pengawasan pimpinan namun sebagian kecil lagi dipengaruhi oleh variabelvariabel
lain.