PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DELI SERDANG

Abstrak

san terhadap semangat pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang
dan seberapa besar pengaruhnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah
metode kuantitatif dengan beberapa uji yakni reliability analysis, uji penyimpangan
asumsi klasik dan regression linier. Berdasarkan hasil regresi data primer yang diolah
dengan menggunakan SPSS 18, diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai
berikut: Y = 20,113+ 0,069 X1 + 0,441 X2. Secara parsial, variabel kepemimpinan (X1)
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten
Deli Serdang. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung
> t tabel (3,824 > 1,995). Sedangkan variabel pengawasan (X2) memiliki pengaruh
yang signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang.
Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari nilai t hitung > t tabel (4,358
> 1,995). Secara simultan, variabel kepemimpinan (X1) dan pengawasan (X2) memiliki
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan
Kabupaten Deli Serdang. Artinya hipotesis pada penelitian ini diterima, terbukti dari
nilai F hitung > F tabel (12,010 > 3,13). Variabel kepemimpinan (X1) dan pengawasan
(X2) mampu memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel kinerja pegawai
sebesar 26,1% sedangkan sisanya sebesar 73,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini seperi variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja.