Analisa Laporan Keuangan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sub Bagian Umum Pada Dinas Penataan Ruang Dan Permukiman Provinsi Sumatera Utara

Abstrak

pinan terhadap kepuasan kerja pegawai Sub Umum Bagian Pada Dinas
Penataan Ruang dan Permukiman Provinsi Sumatera Utara. 2. Untuk mengetahui
bagaimana pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai Sub
Umum Bagian Pada Dinas Penataan Ruang dan Permukiman Provinsi Sumatera
Utara. 3. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku kepemimpinan
kepuasan kerja pegawai Sub Umum Bagian Pada Dinas Penataan Ruang dan
Permukiman Provinsi Sumatera Utara.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1. Terdapat pengaruh yang positif akan
tetapi kurang ignifikan antara pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan
kerja pegawai pada sub bagian umum dinas penataan ruang dan permukiman
provinsi sumatera utara terbukti dari hasil perhitungan uji hipotesis diperoleh t
hitung = 3,5784 sedangkan t tabel pada n-2 (30-2) yaitu 1,701. pada taraf signifikan
0,05 (α = 5%) dapat diketahui bahwa t hitung > t tabel yaitu 3,5784 > 1,701. Maka
ada pengaruh antara perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada
Sub Bagian Umum Dinas Penataan Ruang dan permukiman Provinsi Sumatera
Utara dan hipotesis diterima (Ha diterima/Ho ditolak). 2. Besar persentase pengaruh
perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Penataan
Ruang Dan Permukiman Provinsi Sumatera Utara adalah sebesar 31,36%%
sedangkan 68,64% lagi dipengaruhi oleh varibel lain yang tidak diteliti dalam
penelitian ini seperti promosi jabatan, motivasi, kompensasi, koordinasi,
pendidikan dan pelatihan kerja dan lain sebagainya. Hasil 31,36% dapat
digolongkan menjadi persentase pengaruh yang kurang signifikan akan tetapi masih
ada pengaruhnya.